8月6日，馨享月正式对外宣布完成千万A轮融资，资方为个人。本轮资金主要用于管理系统开发、补充运营资金、人才培训体系等。
据了解，馨享月母婴护理院成立于2014年，以“月子”为切入口，打造高端月子服务，并集合产康上门、社区托儿所等，形成产业链条，为孕产期女士提供16个月孕产育全流程陪伴式服务，涵盖产前产后护理、产后形体美容、新生儿护理、科学哺乳指导、新生儿技能训练、孕期饮食、产褥期月子餐等。馨享月会所内的设备、设施及工作全流程均按照医院的流程来设定。
“硬核”技术壁垒 疫情期实力突围
作为一家月子服务机构，馨享月主要提供陪检（10个月孕期陪伴服务）、月子服务（7～42天护理服务）、康复服务（产后6个月精准康复医疗）。与传统月子护理机构不同，馨享月会所的一线员工均为医护科班出身。其基于专业护士资源开展的上门月子服务，突破了月子中心的行业发展瓶颈问题，能够解决80的产妇和宝宝的护理问题。
馨享月在月子医疗推出之初就成功服务过多例特殊对象，如受妊娠糖尿病影响的巨大儿、先天性心脏病患儿、早产的低体重儿、脑垂体瘤术后受孕的产妇、高敏体质和有轻微产后抑郁症状的产妇。
今年上半年，在很多月子中心在疫情中被迫闭门谢客的情况下，馨享月得益于六年所积累的硬件环境安全设施，及专业化、标准化医疗体系得以顺利度过疫情。上半年6个月累计营收2668万元，其中月子服务营收为2268万元。一直到今年12月底，会所的床位基本都已经全部完成预订。
创始人兼CEO秦卫先生表示：“在创业之初，馨享月就引进了医院三级护理原则和医院感染防控方案，严格与三甲医院的院感标准保持一致，做好日常防控。运营6年，0事故发生。”
为打造诊疗技术服务，馨享月专门设计了一套标准化体系，为此已投入了近千万元。在秦卫先生看来，月子中心不应该是一味地追求环境的舒服，应该用更加科学有效的手段帮助产妇在月子期间更好地恢复。“怀孕和分娩令妈妈们的身体和心理都发生了巨大的改变，而坐月子是产后静心休养的最佳时机，不仅饮食起居上需要悉心照顾，情感上有人陪伴，而在技术上更需要指导和传授，令康复更有保障。在坐月子期间所获得的爱与照料，将令她们的身与心都获得重建与新生，也更有活力和力量迎接未来。”
三项创新 托管运营特色独具
馨享月享誉业内的优势是“医生集团”，以妇幼保健院强大的妇幼专家实力作依托，实行妇、产、儿、产后、中医营养五大科室一站式服务，采用医疗级建设、使用、服务，打造医疗级品质+家庭般温馨的和谐休养空间，并以此为基础，开展多种特色医疗服务体系和服务项目。目前已有上百位三甲医院医疗专家加入，对产后母婴提供“多对一”的贴心服务，为月子妈妈和宝宝保驾护航。
馨享月的托管运营特色独具，法宝有三：成本降低10，入住率提高10，利润率提高10，三个10垂直体现在运行效率方面，在目前的模式下，已托管运营的是两年以上的成熟店，缩短培养周期，用“馨享月”独创的运营方式和方法，再加上独家人才培训系统和店面管理系统，每增加10家店，营收就乘以10倍。
在店面基础上，再发展产康方面的增收，以及供应链的增收，因而馨享月的托管运营，不从原有店抢利润，而是从增项上得利润，而且边际成本为零。
“更安全” 打造生态月子服务
目前，馨享月有3家直营月子会所，营业面积8000平，为拓展服务边界，馨享月推出了“上门月子服务”。平时，新手爸爸妈妈们习惯了保姆24小时陪伴孩子，上门月子服务就是让护士在白天的时候上门帮助新生儿家庭解决问题，晚上的护理则留给爸爸、妈妈及月嫂。这些专业护士不需要像保姆和月嫂一样24小时呆在用户家里，只有当雇主遇到技术难题时，护士才需要带上专业仪器设备上门，能够解决产妇在月子期间的绝大部分护理问题。
为了大量聚揽专业人才，秦卫透露，馨享月与湖南某双一流高校联合办学，培养护理专业后备人才，在其培训体系下，护理专业毕业生只需半年左右，就能成为产褥期保健服务的熟手。
馨享月创始人兼CEO 秦卫先生
“更安全”是馨享月的服务理念，也是宗旨。馨享月的愿景是：将高标准的月子服务进一步产品化，以更高的性价比，覆盖更多的空置资产，加产康上门，加社区托儿所，形成生态产业链条，为孕产期女士提供“孕产育”全流程陪伴式细致服务，全程医疗跟踪，做到更安全、更专业、更放心。