作为格力董事长的董明珠，曾经对外宣称，她认为格力手机是“地球上最佳的手机之一”。而在之前的格力年度股东大会上，董明珠谈起格力手机业务的时候更是意气风发，豪言：“华为卖第一，我们就卖第二。”如此一而再，再而三的高调言论，加上格力寥寥几千台的销量，让董明珠招来不少争议。但是，看看格力员工的幸福指数，所有的黑点都被无视了！
就在去年格力发布全员公告，格力的每一个员工都可以额外单独领到1000块的高温补贴，这是在原有的补贴基础上额外发放，和原有的福利不冲突，只要你在格力干1个月以上就可以领到！不过，当你了解格力员工的其它福利，会发现这个只是毛毛雨！
早在2005年的时候，格力就出资2亿元，在珠海建立职工日子区——康乐园一期。康乐园的建筑面积高达12万平方米以上，可容纳职工10000多人，俨然就是一个小社会。在园区内，格力提供了单身宿舍、夫妻过渡房、超市、医院以及各种日常和文体娱乐的设备。员工在里面生活的话，一套二居室的房租加水电费只要“300多块就够了”，“假如租邻近相同的房子，每月得两千多。”员工最痛苦的住房问题，就这样被董明珠轻松给包了！
不仅如此，碰上企业效益好的时候，董明珠就来点实在的，直接给发钱。2017年的1月份，董明珠发话了：“我去年成为网红，就是我给我的安装工加了100元，为我的员工每个月增加1000元，年底我们发奖金平均每个人有1万元，而且还给他们送了一部手机。”年底了，不只给钱、还给送点东西（虽然格力手机不见得是什么特别吸引人的东西），真是非常不错的老板了。
那么，你觉得董明珠是一个好老板吗？在你公司年终的时候，会领到老板的什么奖赏呢？